公司的快速穩健發展離不開全體伙伴的辛勤付出，員工是企業的根基，優秀員工是企業制勝的法寶，正是他們不懈的努力和無私奉獻換來了公司的不斷成長。為了讓大家了解不同崗位的工作情況，對公司其他小伙伴有更深刻的了解，促進同事之間的相互理解與溝通，我們開啟了“員工專訪小欄目”。今天，就讓我們走進員工的內心世界，深入了解大家的工作情況，聽聽大伙兒的心聲，感受我們犇一人不一樣的、最真實有趣兒的人格魅力。

首次我們員工專訪小欄目的主人公是鄭強同志。說到這可能大家會存有疑惑，公司有“大小強”之分，不知這所說的是大強還是小強呢？那話不多說，接下來答案揭曉--本次要向大家介紹的是負責倉庫管理工作的大強同志，同事都親切的喊他“大強哥”。                

初次見大強哥，滿臉的微笑，讓人有一種莫名的親切感。那天，商務采購和綜合的幾個小伙伴一同前往八北倉庫進行參觀學習。一路上，在我們為路線苦惱的時候，他總是耐心的給我們提供路線指引，殊不知他也是第一次來倉庫。后來問起他，“倉庫這么難找，您怎么這么快就找到了？” 他笑著說：“我也就是跟著導航走??！”但同樣跟著導航的我們卻要幾次咨詢大強哥路線，足可見提前做好功課的重要性。幾經波折后，我們終于到達倉庫，遠遠的就看到大強哥滿臉笑意地向我們揮手。由于路途和天氣原因，他的衣服已經被汗水浸濕，干濕分明，但他沒有一絲的抱怨，依然能量滿滿。

圖：八北參觀學習小組

在后來的交談中，我了解到大強哥是四川人，來廣州已經20余年。談及這個問題，他一臉感慨地說，“廣州這二十幾年變化太快了，廣州也算是我看著長大的?！睘榱伺畠旱木蛯W問題，一不小心就扎根在廣州二十余年。他也常常想回家鄉看看，奈何工作忙碌，路途遙遠，總是沒有合適的假期可以回去。

大強哥是2018年11月入職公司，雖說時間不算長，但他如今卻是倉庫管理工作的頂梁柱。說到這，他還開玩笑地說，“當時我第一次來到倉庫，一眼望過去，物料已經堆到門口了，密密麻麻，亂得很，當時都想打退堂鼓啦?！辈环數乃詈筮€是被公司的文化和團隊伙伴的氛圍吸引，決定接受挑戰。從他接手后，倉庫管理逐步完善，物料入庫出庫、物資登記物料監督、安全管理等工作越來越規范，公司在倉庫管理方面又上了一個臺階，有這樣的進步，大強哥功不可沒。 

圖：倉庫工作環境

作為同事，為了更加了解大強哥的工作狀況，我特地前往他的工作地點與他交流學習。因為我是第一次去，大強哥怕我找不到路，特地出來門口迎接?！澳闾魧r間來了，早上這還是比較涼快一點的，到中午這得熱個兩三倍?！边€沒走進去，他就瞇著眼，笑呵呵地說到。倉庫天花板吸收了太陽的熱量烘下來，實屬炎熱，可見工作環境的艱辛。剛請我坐下，他就匆匆忙忙的去整理物料，說在我沒來之前他已經跟廖工開工一會了。原來今天有物料要入庫，必須得把位置騰出來，把該上架的物料上架。他一邊搬貨還不忘向我解釋道：“我們必須先把這些整理好，到時候有人來領料的時候就好拿，效率才會高”。期間，他的電話也不斷打進來，一邊忙著整理，接聽電話，一邊還得到電腦面前核對物料信息。準備核對信息的時候，電腦出現了死機的情況，但他卻并未表現出氣惱的情緒，沉著冷靜，解釋說這臺電腦經常如此。當我提出電腦突然死機可能會導致文件丟失時，他說他每天下班前都會把重要資料備份一遍。在工作上他是及其謹慎的，容忍不了一點馬虎。

圖：與廖工上架物料

一個上午他都沒有停歇過，忙得不可開交。搬物料，領料登記，電話溝通，反復核對，期間過來辦公區也只是抽張紙巾擦擦汗又繼續工作，在這種情況下他卻說有時候忙起來更是現在的兩三倍。他患有輕微的高血壓，這是我在他匆匆忙忙過來吃藥的時候得知的。忙著吃藥的同時，他還不忘反復提醒來領料的工人入庫禁止吸煙。片刻休息期間他聊到，倉庫老鼠多，為了倉庫物料安全，他跟廖工都堅持食物殘渣和垃圾一下班就帶走，不給老鼠的生存留有一絲余地，對于倉庫管理他絕對是一絲不茍的。與他接觸非常多的同事黃旭彬也評價道：“大強哥的性格特點非常符合倉庫管理的要求，認真、細心?！?/span>

圖：與同事做工作溝通

在物料的監督方面，每一次入庫的物料質量他都要嚴格把控。談及質量問題，在過往地鐵背架的事件的處理上，他說：“問題發生的原因有很多，采購、入庫、督導都沒有做好監督工作，導致后面驗收發現問題，又得重新采購，拆卸重裝，這就浪費了人力物力財力啊。但公司對工程質量有著嚴格的把控給我很深的感觸，在發現問題后不顧經濟的損失，為樹立我們的工作口碑，徹底整改的決心和行動深深觸動了我?！彼J為在倉庫管理的工作中必須要做到堅持原則，必須嚴格按規章制度操作，這是倉庫管理的基礎。

對于往后的工作規劃，大強哥說“我還是想要多學習，多提升自己，在自己的工作領域做的更好，這樣才能滿足公司對倉儲工作不斷提出的新要求?！?所謂活到老學到老，大強哥對待學習是非常執著的，他認為學歷能證明你的素質，技能證書能證明你的能力。在不久前，大強哥又以98分的優異成績考取了低壓電工證，每次培訓和訓練他都積極參加，按時到場。他說只要公司組織考證，他都積極參加。這不，他最近又報名了安全員的考試。談及有關學習的話題，他語重心長地說:“公司啊，年輕人比較多，所以充滿了活力，我很羨慕你們這個年紀，你們應該要多學習，多提升自己，這個很重要?！?/span>

圖：核對物料入庫信息

生活中的大強哥是非常注重健康的，例如中午的吃飯問題，他跟廖工都是自己帶飯。雖然家住海珠區，跨區上班，中途還需轉一趟公交，但還是每天堅持六點早起準備午餐。他說有時候太急來不及做，也會常備一些餅干當午餐。他還反復提醒我說，“外面吃不健康，外賣看起來光鮮，但我們都不知道人家背后怎么做出來的?！彼€打趣兒說，孩子平常愛喝飲料，為這事還得操不少心呢。雖然公司有備涼茶飲品，但他說自己還是喜歡喝茶，健康養生。

 對待工作，大強哥恪盡職守、兢兢業業，在工作上決不懈怠。作為同事的羅嬌也給出這樣的評價：“大強哥對自己的工作總是積極認真，非常負責，遇到問題不抱怨，主動提出解決方案，執行力度強，回復反應速度快，對于我們需要協助的事情很熱心?！蔽覀兿嘈啪\所至，金石為開，也相信天道固然酬勤。有人說：位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。對企業而言，企業的發展源于每個員工的勞動和創造，員工實現自我價值的過程，就是企業蓬勃發展的過程，二者相輔相成、相互推動，共同發展。員工是企業之本，企業是員工之根，焦不離孟，孟不離焦。希望通過我們“員工專訪小欄目”的分享，能對大家以后的工作有所啟發，期待大家在公司的穩步發展中實現自己人生目標！